黔南州以“双机制”织密隐患报告监督网 兑现奖金超30万元

本报讯 通讯员张晓鸣 记者罗雄鹰报道 “我把安全隐患拍照上报后，很快就收到了公司的奖励。”贵州化工建设有限责任公司福泉分公司员工罗铖高兴地说。前不久，他发现氧气瓶存在减压阀表盘严重破损、无防回火装置等问题，第一时间拍照上传。在核实后，该公司按照奖励办法，给予罗铖150元奖金。

这是贵州省黔南州推进落实群众举报安全生产违法违规行为奖励制度和生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制（以下简称“双机制”）的一个缩影。在黔南州安委办指导下，该州已有煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工等14个重点行业领域，共2059家生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励机制。对群众举报的隐患，经核查属实的，该州将根据举报线索级别，由受理群众举报的相关部门核发1500元至30万元不等的奖金。

“过去发现违规操作和安全隐患，因为怕得罪人，不敢说。现在公司鼓励员工报告，我敢开口了，还有奖励。”罗铖深有感触地说。

为确保“双机制”落地见效，黔南州安委办每月调度行业部门督促企业落实，并设立专项财政保障资金直达快奖，通过统一信息平台优化受理、核查与反馈流程。若企业内部报告问题未解决，员工可转而向政府部门报告，形成“内外衔接、闭环管理”的监督链条。

今年以来，黔南州累计发放两类奖励的奖金超30万元，其中生产经营单位事故隐患内部报告奖金24万余元；群众举报安全生产违法违规行为奖金6.67万元，同比增长641%。