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贵州省应急管理厅直属事业单位2019年选调工作人员方案

作者:人事处   来源: 人事处  发布日期:2019-10-17 22:18:08  浏览次数:  文章字号:   

 

为进一步加强省应急厅干部队伍建设,优化干部队伍结构,充实干部队伍力量,根据工作需要,决定从全省在编在职公务员(含参公管理人员)和全额拨款事业单位工作人员中选调16名工作人员到省应急厅直属事业单位工作按照有关规定,特制定本方案。 

一、选调计划及岗位

从全省在编在职公务员(含参公管理人员)和全额拨款事业单位工作人员不含工勤人员中选调16名工作人员到省应急厅直属事业单位工作,其中管理人员1名、专业技术人员15名。

具体选调岗位及条件详见《贵州省应急管理厅直属事业单位2019年选调工作人员岗位一览表》。

选调对象的资格条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导,思想素质好,有良好的职业操守,遵纪守法,身体健康。

2.年龄40周岁及以下(19791021(含当日)以后出生)。

3.国家承认的本科及以上学历。

4.具有两年以上工作经历,且两年内考核结果为称职(合格)及以上等次。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.具备岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员,不得参加选调

1.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的

2.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的或受处分未满影响期限的

3.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的

4.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

选调方式和程序

(一)报名

报名时间为2019年10月21日--10月31日工作时间,采取现场报名方式进行。报考者只能选择一个职位进行报名,因错报、误报和瞒报造成的一切后果,由报考者本人负责。委托他人报名的,视同报考者本人报名。

报考者在省应急厅网站下载并如实填写《贵州省应急管理厅直属事业单位公开选调工作人员报名推荐表》(以下简称《报名表》,电脑填写清楚完整后打印)一式三份,经有干部管理权限的单位或部门审核同意后,在报名期间提交到省应急厅人事处。

报考者报名时还需提供以下材料:本人有效《居民身份证》原件及复印件、学历学位证明原件及复印件;本人干部身份证明材料(如:公务员录用审批表或录用文件、事业单位工作人员聘用审批表或相关文件、统招统配大中专毕业生分配材料等)复印件;选调岗位要求的其他资格条件的证明材料原件及复印件。委托他人报名的,还须提供本人亲笔签名的委托书和被委托人身份证及复印件。

(二)资格初审

收到报考者提交的《报名表》及相关材料后,现场对报考者进行资格审查。对符合条件的,在《报名表》相应位置签署意见;对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的,应向报考者一次性告知。资格审查贯穿选调工作全过程,任一环节一旦发现资格不符者立即取消相关资格。

(三)写作能力测试

写作能力测试主要测试报考者的书面语言文字能力。写作能力测试成绩占总成绩的60%,保留小数点两位数。写作能力测试时间暂定于2019年11月16日上午。

(四)面试

根据写作能力测试成绩高低按5:1的比例确定参加面试人员(达不到5:1比例的,按实际参加写作能力测试人数确定面试人员),写作能力测试成绩相同的,同时进入面试。面试一般采取无领导小组或结构化面试方式进行,主要测试报考者的基本素质及适应选调职位要求的专业水平和能力。面试成绩占总成绩的40%,面试成绩保留小数点两位数。面试时间暂定于2019年11月17日上午,面试地点另行通知。

总成绩=写作能力测试成绩*60%+面试成绩*40%,总成绩保留小数点两位数。

(五)考察

考察工作采取等额考察的方式进行。根据报考者总成绩从高到低按考察人数与选调计划数1:1的比例确定考察对象,总成绩相同的,以写作能力测试分数高者进入考察环节。

考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开选调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况,重点考察道德品质、工作能力和工作实绩。

考察工作应当成立由2人以上组成考察组,采取广泛听取意见、查阅干部档案等方式进行,进一步核实身份及报考资格,做到全面、客观、公正,并据实作出考察结论。考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的真实情况。

(六)体检

拟选调人员需进行体检,体检参照《公务员录用体检通用标准》等有关规定执行。

(七)讨论决定

根据总成绩和考察情况,按照人岗相适的原则和职位需求,提出拟选调人员建议,报经厅党委会集体研究确定拟选调人选。

(八)公示与办理调动手续

在省应急厅网站对拟选调人选进行公示,公示期不少于5个工作日。经公示无异议后,按程序办理调动手续。

四、工作要求和纪律监督

本次选调工作在省应急厅党委的领导下,由省应急厅人事处具体负责实施。选调工作坚持民主、公开、竞争、择优”的严格按照规定程序和条件开展选调。对在公开选调过程中出现违法违纪和弄虚作假行为的,要追究其责任,严肃处理。

本次选调工作未尽事宜,由省应急厅人事处负责解释

联系电话(传真):0851-86891354。

现场报名地址:贵阳市北京路202号京瑞宾馆副楼5楼513室。

 

附件1 贵州省应急管理厅2019年选调事业单位工作人员岗位一览表.doc

2 贵州省应急管理厅直属事业单位2019年选调工作人员报名推荐表.doc

 

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